Огонек рабочий в оргпериод

Примерный план проведения огонька в оргпериод:

Отряд собирается на отрядном месте.
Поет песню.
Вступительное слово вожатого, где он напоминает о традициях огонька, об основных событиях дня.
Предлагает ребятам схему разговора.
что понравилось; кто понравился;
чтобы рассказал другу о сегодняшнем дне;

(при постановке вопроса внимание концентрируется только на позитивных моментах)
Разговор происходит по кругу, каждый высказывает свое мнение.
Вожатому важно обратить внимание на то, что говорят ребята.
В первые дни просите ребят называть свое имя.
Важно оценить работу дежурного командира (дежкома).
В конце огонька короткое обобщение вожатого.

В оргпериод проходят два рабочих огонька.
Педагогическая задача:
научить детей правилам поведения и выступления на огоньках;
сформировать привычку собираться каждый вечер и анализировать день;

Время проведения огонька – 40-50 минут, это нужно учитывать при планировании дня.

Хочется также особо выделить, что существуют правила и традиции «огонька», условия, которых обычно придерживаются:

Особый эмоциональный настрой и доброжелательная атмосфера, обстановка доверия;
Разговор должен быть открытым и искренним, может иногда и суровым, но с пониманием другого и других, с уважением общего мнения, коллективной оценки, уважением личного мнения и оценки каждого участника «огонька»;
Критика должна быть конструктивной. Критиковать надо не с целью унизить или оскорбить, а с целью помочь и посоветовать; во время разговора следует избегать повышенных тонов; на «огоньке» каждый может сказать все, что желает, но, внимательно слушая и не перебивая предыдущего человека, нельзя кому-либо запретить говорить или заставить говорить; необходимо наличие живого огня (костра, свечи);
Особый выбор песен;
Специальная вечерняя речевка;
Участники должны быть удобно устроены, обычно в кругу. Каждый может сесть, где ему нравится, с кем ему хочется. В круге каждый видит лица и глаза всех своих товарищей. У круга нет конца и нет начала – одна неразрывная цепь, по которой проходят точки духовного напряжения, общей мысли, чувства, теплоты;
вожатый не навязывает свое мнение ребятам, избегает категоричных утверждений, чаще задает вопросы, чем формулирует готовые ответы;
«Огонек» - это конфиденциальный разговор: все, что говорилось на «огоньке», пусть там и останется.

На сегодняшний день в лагере существуют следующие виды «огоньков»: знакомства, аналитический, конфликтный, тематический, прощания. Следуя логике развития смены, мы можем выстроить в системе данные виды «огоньков» и тогда получим следующую классификацию:

Организационный период
«огонек» знакомства;
«огонек» знакомства с законами и традициями лагеря;
«огонек» анализа первых дней смены

Основной период
«огонек» анализа дня;
«огонек» анализа дела;
«огонек» экватора;
конфликтный «огонек» или «огонек»-откровенный разговор;
тематический «огонек»

Итоговый период
«огонек» подведения итогов смены;
«огонек» прощания

Вкрнуться на главную